L'inps ha pubblicato la circolare n. 89 del 24 maggio 2016, illustra le modalità di incentivo per l’assunzione dei giovani che abbiano svolto o che stiano svolgendo un tirocinio nell’ambito del Programma Garanzia Giovani.

L’importo dell’incentivo è determinato dalla classe di profilazione  attribuita : 

L’incentivo è fruibile in 12 quote mensili di pari importo e, in caso di conclusione anticipata del rapporto, va proporzionato come nel caso di assunzione part time.

E' necesario ribadire che l’incentivo è subordinato:

1. alla regolarità contributivai;
2. l’osservanza delle norme poste a tutela delle condizioni di lavoro quindi anche sulla sicurezza;
3. il rispetto degli accordi e contratti collettivi nazionali nonché di quelli regionali, territoriali o aziendali, laddove sottoscritti, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale;
4. all’applicazione dei principi generali in materia di incentivi all’occupazione stabiliti, da ultimo, dall’articolo 31 del decreto legislativo n. 150/2015.

Novità in materia di codici Uniemens l'Inps infatti con circolare del 19/05/2013 rilascia nuove note tecniche per l'elaborazione dei file xml.

Le nuove Agevolazioni previste dalla normativa recente permettono assunzioni a tempo indeterminato con uno sgravio contributivo del 100% dei contributi a carico della ditta. Chiamaci per avere tutte le informazioni che possono essere utili alla tua azienda!